СТАТУТ

«ЗАТВЕРДЖЕНО»

                   рішення 60 сесії 8 скликання

                          Городківської сільської ради від

                     20 листопада 2024 року №1

С Т А Т У Т

КОМУНАЛЬНОГО ПІДПРИЄМСТВА

 «ГОРОДКІВКА-КОМУНСЕРВІС»

(Нова редакція)

с. Городківка 

2024 рік

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Цей статут розроблений на підставі Господарського кодексу України та є документом, який регламентує діяльність Комунального підприємства «Городківка-комунсервіс».

1.2 Комунальне підприємство «Городківка-комунсервіс» (далі - Підприємство) засноване на власності територіальної громади Городківської сільської ради.

1.3. Засновником та власником Підприємства є Городківська сільська рада (далі - Засновник) – юридична адреса Засновника: вул. Благовіщенська, 51, с. Городківка, Тульчинський район, Вінницька область, 24615 .

1.4. Підприємство є юридичною особою, має відокремлене майно, самостійний баланс, рахунки в установах банку, круглу печатку, кутовий та інші штампи зі своїм найменуванням та ідентифікаційним кодом. Підприємство може мати знак для товарів та послуг, емблему, які реєструються відповідно до чинного законодавства України. Підприємство набуває прав юридичної особи з дня його державної реєстрації у встановленому законом порядку. Підприємство від свого імені виступає у господарських, цивільних та адміністративних правовідносинах з юридичними та фізичними особами, набуває майнових прав та несе обов’язки, виступає позивачем та відповідачем у судах загальної юрисдикції, Господарському та Адміністративному судах, несе повну відповідальність за результати своєї господарської діяльності.

1.5. Підприємство в своїй діяльності повністю підпорядковане, підзвітне та підконтрольне Засновнику, його виконавчому комітету та сільському голові, в межах, визначених Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні» та цим Статутом.

1.6. Підприємство не відповідає за зобов'язаннями Засновника, а Засновник не несе відповідальність за зобов’язаннями Підприємства.

1.7. Підприємство несе відповідальність за свої борги лише в межах коштів та майна, що належить йому, і на яке відповідно до законодавства може бути звернене стягнення.

1.8.Майно підприємства перебуває у комунальній власності територіальної громади Городківської сільської ради та закріплене за ним на праві господарського відання.

1.9. Найменування Підприємства :

1.9.1. Повне: Комунальне підприємство «Городківка-комунсервіс» ;

1.9.11. Скорочене: КП «Городківка-комунсервіс»;

1.10. Юридична адреса Підприємства: 24615, Вінницька область, Тульчинський район, с. Городківка, вул. Лесі Українки, 52.

2. МЕТА І ПРЕДМЕТ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА

2.1. Головною метою діяльності Підприємства є видобування підземних вод, а саме видобування питних вод (для централізованого та нецентралізованого водопостачання), забезпечення безперебійного водопостачання, водовідведення та очистки стоків  всіх абонентів територіальної громади Городківської сільської ради та зони діяльності підприємства із дотриманням вимог щодо якості питної води, а також господарська діяльність для досягнення економічних і соціальних результатів з метою отримання прибутку.

2.2. ПІДПРИЄМСТВО створено для задоволення суспільних потреб та з метою одержання прибутку.

2.2. Предметом діяльності ПІДПРИЄМСТВА є здійснення робіт та послуг, які відповідають зазначеним видам економічної діяльності та пояснень до них:

Код КВЕД 36.00 Забір, очищення та постачання води (основний)

Інші:

Код КВЕД 36.00 Забір, очищення та постачання води (основний);

Код КВЕД 43.22 Монтаж водопровідних мереж, систем опалення та  кондиціонування;

Код КВЕД 81.29 Інші види діяльності із прибирання;

Код КВЕД 96.03 Організування поховань і надання суміжних послуг;

Код КВЕД 37.00 Каналізація, відведення й очищення стічних вод;

Код КВЕД 38.11 Збирання безпечних відходів;

Код КВЕД 38.21 Оброблення та видалення безпечних відходів;

Код КВЕД 39.00 Інша діяльність щодо поводження з відходами;

Код КВЕД 42.11 Будівництво доріг і автострад;

Код КВЕД 42.91 Будівництво водних споруд ;

Код КВЕД 43.12 Підготовчі роботи на будівельному майданчику;

Код КВЕД 43.29 Інші будівельно-монтажні роботи;

Код КВЕД 43.91 Покрівельні роботи;

Код КВЕД 43.99 Інші спеціалізовані будівельні роботи, н. в. і. у.;

Код КВЕД 49.50 Трубопровідний транспорт;

Код КВЕД 71.11 Діяльність у сфері архітектури;

Код КВЕД 71.12 Діяльність у сфері інжинірингу, геології та геодезії, надання послуг технічного консультування в цих сферах ;

Код КВЕД 38.12 Збирання небезпечних відходів ;

Код КВЕД 38.22 Оброблення та видалення небезпечних відходів ;

Код КВЕД 42.21 Будівництво трубопроводів;

Код КВЕД 01.19 Вирощування інших однорічних і дворічних культур;

Код КВЕД 16.23 Виробництво інших дерев’яних будівельних конструкцій і столярних виробів;

Код КВЕД 23.61 Виготовлення виробів із бетону для будівництва;

Код КВЕД 43.21 Електромонтажні роботи;

Код КВЕД 47.78 Роздрібна торгівля іншими невживаними товарами в спеціалізованих магазинах;

Код КВЕД 47.81 Роздрібна торгівля з лотків і на ринках харчовими продуктами, напоями та тютюновими виробами;

Код КВЕД 47.89 Роздрібна торгівля з лотків і на ринках іншими товарами;

Код КВЕД 49.41 Вантажний автомобільний транспорт;

Код КВЕД 68.20 Надання в оренду й експлуатацію власного чи орендованого нерухомого майна;

Код КВЕД 75.00 Ветеринарна діяльність;

Код КВЕД 01.70 Мисливство, відловлювання тварин і надання пов’язаних із ними послуг;

Код КВЕД 96.03 Організування поховань і надання суміжних послуг;

Код КВЕД 81.30 Надання ландшафтних послуг;

Код КВЕД 77.12 Надання в оренду вантажних автомобілів;

Код КВЕД  25.61 Оброблення металів та нанесення покриття на метали

Код КВЕД 25.62 Механічне оброблення металевих виробів

2.3. Основними видами господарської діяльності є :

• виробництво та реалізація питної води населенню, питної і технічної води підприємствам територіальної громади Городківської сільської ради та зони діяльності підприємства;
• приймання від підприємств, організацій і населення стічних вод, їх очистка;
• проведення досліджень якості води питної, стічної, поверхневої;
• проектні, проектно-вишукувальні, вишукувальні роботи з водопостачання та водовідведення, оцінка та паспортизація інженерних споруд та інших об'єктів;
• діяльність у сфері архітектури;
• інженерна та технічна діяльність, пов'язана з будівництвом, діяльність у сфері інжинірингу , геології та геодезії, надання послуг технічного консультування в цих сферах, діяльність у сфері технічного  випробування та дослідження;
• пасажирські та вантажні перевезення;

-   будівництво, ремонтно-будівельне виробництво, виконання проектних,
монтажних, спеціальних (у т. ч. з водопостачання та водовідведення), оздоблю­
вальних і сантехнічних робіт, монтаж водопровідних мереж, систем опалення та кондиціювання,  виробництво будівельних матеріалів та конструкцій,
супутніх виробів;

-  виготовлення і реалізація товарів широкого вжитку з дерева, металу та
полімерних матеріалів, у т. ч. виготовлення нестандартного обладнання;

• виготовлення тари;
• виконання робіт із встановлення, монтажу, повірки, ремонту приладів обліку води;
• приймання від організацій, підприємств і населення оплати за встановлення, ремонт, монтаж водомірного обладнання, плати за водопостачання та водовід­ведення, а також за всі види комунальних послуг;
• надання торговельних послуг, у т. ч. реалізація продовольчих і промислових товарів, обладнання з водопостачання та водовідведення, надання послуг громадського харчування, відкриття та утримання власних закладів торгівлі, оптова і роздрібна реалізація продукції власного та невласного виробництва;

- переробка сільськогосподарської продукції;

-впровадження науково-технічних досягнень, здійснення науково-дослідних,
дослідно-конструкторських і проектних робіт за новими перспективними технологіями, придбання та реалізація об'єктів інтелектуальної власності, в т. ч. за кордон, а також здійснення всіх видів представницьких і посередницьких послуг у цій галузі;

-         надання послуг у галузі маркетингу, менеджменту, пошук ділових партнерів
власних інтересах та інтересах третіх осіб;

• купівля і продаж, оренда і суборенда в юридичних і фізичних осіб будівель, споруд, квартир, землі та іншого нерухомого майна, всі види послуг в цій галузі;

- видобування корисних копалин;

- роботи по утриманню та ремонту вулиць, тротуарів та прибудинкових територій;

-проведення робіт по благоустрою парків, скверів, кладовищ, місць загального користування;

-дотримання належного стану прибудинкових територій;

-обслуговування та поточний ремонт димоходів і вентиляційних каналів надання на договірній основі житлово-комунальних послуг населенню, підприємствам, установам, організаціям різних форм власності;

-обслуговування зовнішнього освітлення вулиць;

-утримання кладовищ та пам’ятників;

-організація поховань та надання суміжних послуг;

-діяльність, пов’язана із збиранням, вивозом, обробленням та виділенням безпечних відходів;

-інша діяльність з прибирання сміття та очищення територій, сан очистка вулиць;

-діяльність, пов'язана з організацією та проведенням торгівлі, облаштуванням місць для торгівлі на ринку у встановлених місцях ;

-створення для продавців та покупців належних умов у процесі купівлі-продажу ;

-діяльність автомобільного вантажного транспорту;

-вирощування квітів;

-надання торгово-посередницьких послуг:

-надання інших побутових та комунальних послуг .

2.4.  Для реалізації мети Підприємство може здійснювати будь-яку підприємницьку діяльність, що не заборонена законодавством України та відповідає меті, передбаченій цим Статутом.

2.5. Діяльність, для здійснення якої необхідним є отримання спеціального до­зволу (ліцензії), проводиться Підприємством після отримання відповідного дозволу і ліцензії.

3. ЮРИДИЧНИЙ СТАТУС ПІДПРИЄМСТВА

1. Підприємство є юридичною особою з моменту його державної реєстрації. Підприємство має самостійний баланс, розрахунковий рахунок у банку, круглу печатку з власним найменуванням, може мати валютний та інші рахунки в банках, штампи, фірмовий знак, товарний знак, зареєстровані у встановленому законом порядку.
2. Відповідно до Господарського кодексу України Підприємство є унітарним підприємством, єдиним засновником якого є Городківська сільська рада (далі — Засновник).
3. Підприємство наділяється цивільною правоздатністю і дієздатністю, може бути позивачем та відповідачем у суді.

3.4. Підприємство керується у своїй діяльності чинним законодавством України, цим Статутом, а також рішеннями Засновника.

3.5. Підприємство несе відповідальність за своїми зобов'язаннями в межах належного йому майна згідно з чинним законодавством. Підприємство не від­повідає за зобов'язаннями держави, та Засновника, як і держава, та Засновник не відповідають за зобов'язаннями Підприємства.

4. МАЙНО ПІДПРИЄМСТВА

4.1.Майно Підприємства є комунальною власністю і закріплюється за підприємством на праві  господарського відання. Підприємство має відокремлене майно, яке складається з майна, пере­даного йому Засновником, основних фондів, обігових коштів, а також інших цінностей, вартість яких відображена у самостійному балансі Підприємства.

4.2. Майно, передане Засновником до статутного фонду Підприємства, та доходи від його використання є спільною власністю Підприємства і закріплюється за ним на праві господарського відання. 

4.3. Підприємство володіє і користується майном та виконує відносно нього будь-які дії за згодою або дорученням Засновника, що не суперечать законодавству України, цьому Статуту, меті діяльності Підприємства та рішенням Засновника. На зазначене майно не може бути звернено стягнення на вимогу кредиторів Підприємства.

4.4.Підприємство є користувачем:

а) майна, переданого йому Засновником, у тому числі внеску до статутного фонду та користувачами згідно договору;

б) продукції, виробленої у процесі господарської діяльності;

в)   доходів,   одержаних   від   реалізації   робіт,   послуг   та   інших   видів господарської діяльності;

г) іншого майна, набутого на підставах, не заборонених законодавством.

4.5. Джерелами формування майна Підприємства є:

а)внески Засновника;

б)доходи від реалізації робіт, послуг, виробленої продукції;

в)кредити банків та інших кредиторів;

г)інші джерела, що не заборонені законодавством.

4.6. Право розпорядження майном (відчуження, дарування, обмін, здача в довгострокову та фінансову оренду тощо) Підприємство здійснює тільки за наявності рішення Засновника.

4.7.  Підприємство,   відповідно  до   чинного   законодавства,    здійснює
користування землею, іншими природними ресурсами і несе відповідальність за
дотримання вимог та норм з їх охорони.

8. Джерелом формування фінансових ресурсів Підприємства є прибуток, амортизаційні відрахування, кошти, одержані від підприємств, організацій, громадян, та інші надходження, включаючи централізовані капітальні вкладення і кредити та кошти від ліцензованої та іншої діяльності.
9. Зобов'язання перед державним та місцевим бюджетами Підприємство здійснює самостійно.

4.10. Майнові права Підприємства підлягають захисту у відповідності до чинного законодавства України.

5. СТАТУТНИЙ КАПІТАЛ ПІДПРИЄМТСВА

1. Статутний капітал Підприємства становить 13 300 000 грн. 00коп. (тринадцять мільйонів триста тисяч грн.00коп.)
2. Розмір статутного капіталу Підприємства може бути змінено (збільшено або зменшено) рішенням Засновника Підприємства.
3. Зменшення Статутного капіталу Підприємства допускається після пові­домлення про це всіх його кредиторів.

Кредитори мають право вимагати дострокового погашення Підприємством відповідних зобов'язань та відшкодування збитків.

5.4 Рішення про зміни розміру Статутного капіталу набирає чинності з дня внесення цих змін до державного реєстру України.

6.  ЧИСТИЙ  ПРИБУТОК  ТА  ФОНДИ  ПІДПРИЄМСТВА

6.1.   Балансовий прибуток Підприємства утворюється з надходжень від
господарської діяльності після покриття матеріальних та прирівняних до них ви­трат, а також витрат на оплату праці. З балансового прибутку Підприємство сплачує проценти за кредити банків, податки та інші платежі.

2. Чистий прибуток Підприємства, що утворюється після виплати податків і обов'язкових платежів, передбачених чинним законодавством, належить на правах власності Підприємству.
3. Частина чистого прибутку Підприємства перераховується до бюджету територіальної громади відповідно до рішення Городківської сільської ради.

7. ПРАВА ТА ОБОВ'ЯЗКИ ПІДПРИЄМСТВА

7.1. Права Підприємства:

7.1.1. Підприємство самостійно планує свою діяльність та визначає пер­спективи виробничого і соціального розвитку відповідно до галузевих науково-технічних прогнозів та пріоритетів, кон'юнктури ринку продукції, товарів, робіт, послуг та економічної ситуації. Підприємство будує свої відносини із Засновником  і замовниками, постачальниками та іншими юридичними та фізичними особами в усіх сферах господарської діяльності на основі договорів, угод, контрактів, включаючи угоди купівлі-продажу, підряду, страхування майна, перевезень, зберігання, тощо згідно із Статутом. Підприємство вільне у виборі предмету договору, угоди, контракту, визначенні зобов'язань, будь-яких інших умов господарських взаємовідносин, що не суперечать законодавству України та інтересам Засновника.

7.1.2. Для досягнення мети, передбаченої цим Статутом, Підприємство має право у встановленому законодавством України порядку:

а) набувати майнові та особисті немайнові права, нести обов'язки, виступати
в суді;

б)   одержувати і використовувати кредити банків за погодженням із
Засновником;

в) відкривати рахунки у банках у національній та іноземній валюті;

г)  надавати (за рахунок коштів, що залишаються в розпорядженні Підприємства) позики юридичним та фізичним особам та отримувати позики від юриди­чних осіб;

д) проводити операції на біржах;

є) проводити аукціони, виставки, ярмарки;

є) реалізувати свої послуги за цінами, що формуються відповідно до умов економічної ситуації, а у випадках, передбачених законодавством України, - за тарифами, затвердженими у встановленому законодавством порядку.

ж) чинити інші дії, що не суперечать чинному законодавству України.

7.1.3.Підприємство за погодженням із Засновником створює філії, пред­ставництва, відділення та інші відокремлені підрозділи з правом відкриття по­точних рахунків і затверджує Положення про них.

7.2. Обов'язки Підприємства:

а) забезпечення своєчасної сплати податків, зборів та інших відрахувань
згідно з чинним законодавством;

б) здійснення оперативної діяльності з матеріально-технічного забезпечення
виробництва;

в) придбання необхідних матеріальних ресурсів у підприємств, організацій та
установ, незалежно від форм власності;

г)  забезпечення, згідно з укладеними договорами, виконання робіт, надання
послуг, виробництво та поставка продукції, товарів;

д)  створення належних умов для високопродуктивної праці, забезпечення
додержання законодавства про працю, правил та норм охорони праці, техніки без­пеки, соціального страхування;

є) здійснення заходів із вдосконалення організації заробітної плати праці­вників з метою посилення їх матеріальної зацікавленості як в результатах особи­стої праці, так і в загальних підсумках роботи Підприємства, забезпечення економного та раціонального використання призначених для цих цілей коштів і своєчасних розрахунків з працівниками Підприємства;

є) виконання норм і вимог щодо охорони навколишнього середовища, раціонального використання і відтворення природних ресурсів та забезпечення екологічної безпеки:

ж) надання Засновнику будь-якої інформації щодо діяльності Підприємства, у тому числі інформації про наявність і поточний стан майна та будь-які зміни в його стані;

з) вчасне виконання доручень Засновника у межах видів діяльності, визначених цим Статутом;

и) проведення інвентаризації належного йому майна для забезпечення

достовірності  даних бухгалтерського обліку, фінансової звітності та статистичної інформації;

й) дотримання вимог законодавства про державну таємницю;

к) ведення обліку військовозобов'язаних та проведення заходів з цивільної оборони;

л) реалізація у повному обсязі та якісно інших повноважень, покладених на підприємство цим Статутом;

м) невід'ємною частиною його діяльності є забезпечення пожежної безпеки на об'єктах Підприємства.

8. УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ

8.1.  Оперативне управління фінансово-господарською діяльністю Підприє­мства здійснюється його Начальником.

2. Начальник Підприємства призначається на посаду та звільняється з посади сільським головою  шляхом укладання контракту та договору про повну індивідуальну матеріальну відповідальність. Контрактом визначаються строк найму, умови його продовження, права, обов'язки та відповідальність Начальника перед Засновником і трудовим колективом, умови його матеріального та соціального забезпечення, умови звільнення його з посади, враховуючи гарантії, передбачені чинним законодавством України, інші умови найму за погодженням сторін.
3. Начальник підпорядкований, підзвітний, підконтрольний Засновнику, відділу ЖКГ, містобудування, архітектури, транспорту, благоустрою, земельних відносин Городківської сільської ради, виконавчим органам ради та сільському голові у межах, визначених законодавством України, цим Статутом та контрактом.
4. Начальник Підприємства:

а) самостійно вирішує питання діяльності Підприємства, за винятком тих, що
віднесені Статутом та чинним законодавством до компетенції Засновника,
або трудового колективу Підприємства.

б) забезпечує виконання рішень Засновника;

в) несе повну відповідальність за стан збереження майна та діяльність Підприємства;

г)  від імені Підприємства укладає договори, інші угоди, підписує юридичні
акти, що стосуються діяльності Підприємства, видає доручення, відкриває рахунки в банках та має право першого підпису;

д) без доручення представляє інтереси Підприємства у відносинах з органами
державної влади і місцевого самоврядування, іншими юридичними та фізичними
особами як в Україні, так і за її межами;

е) розробляє структуру підприємства, визначає штатну чисельність та розміри оплати праці працівників за погодженням з Власником в особі сільського голови;

є) видає накази, розпорядження, дає вказівки, обов'язкові для виконання всіма працівниками Підприємства;

ж) розпоряджається коштами та майном Підприємства відповідно до чинного
законодавства та цього Статуту;

з)приймає на роботу та звільняє з роботи працівників Підприємства, ви­значає умови організації та оплати їх праці, застосовує заходи заохочення та накладає стягнення на всіх працівників Підприємства, готує пропозиції щодо основних напрямків діяльності Підприємства, пла­нів його роботи та звітів про їх виконання;

й) через відповідних посадових осіб апарату управління Підприємства та його структурних підрозділів забезпечує виконання правил та норм охорони праці, техніки безпеки, пожежної безпеки, виробничої гігієни та санітарії, керуючись чинним законодавством України, діючими положеннями та нормами;

к) укладає колективний договір з трудовим колективом, за погодженням з сільським головою,  та несе відповід­альність за виконання його умов;

л) самостійно вирішує інші питання діяльності Підприємства, віднесені до його компетенції та передбачені контрактом, укладеним із Засновником, цим Статутом та чинним законодавством України.

Начальник несе персональну відповідальність за виконання покладених на Підприємство завдань, що визначені цим Статутом.

8.4. На час відсутності начальника його повноваження покладаються на одну із посадових осіб Підприємства.

8.5.  Перевірки фінансово-господарської діяльності Підприємства проводиться Засновником та/або незалежною аудиторською фірмою, визначеною Засновником.

Засновник Підприємства може за власною ініціативою здійснити додаткову перевірку фінансово-господарської діяльності Підприємства. Про результати такої перевірки Засновник зобов'язаний повідомити начальника Підприємства.

8.6. Засновник реалізує свої права щодо управління Підприємством шляхом:

а) створення, реорганізації та ліквідації Підприємства;

б) затвердження Статуту Підприємства, внесення до нього змін та доповнень,
у тому числі за пропозиціями Підприємства;

в) формування та зміни розміру статутного фонду Підприємства;

г)  здійснення контролю за додержанням вимог Статуту та прийняття рішень
у разі їх порушення;

д) визначення порядку розподілу прибутку та покриття збитків Підприємства;             е) здійснення контролю за ефективністю використання майна, що закріплене за Підприємством;

є)  контролю за фінансово-господарської діяльністю Підприємства;

ж) впровадження нових видів діяльності Підприємства;

з) вирішення інших питань, в межах повноважень Засновника, визначених контрактом, укладеним з начальником  Підприємства, та Статутом Засновника.

9. ТРУДОВИЙ КОЛЕКТИВ ПІДПРИЄМСТВА

9.1.  Рішення з соціально-економічних питань, що стосуються діяльності
Підприємства, розробляються і приймаються Начальником за участю трудового ко­лективу Підприємства.

9.2.  Трудовий колектив Підприємства складають працівники, які на підставі
трудового договору беруть участь у його діяльності.

9.3.Взаємовідносини трудового колективу з питань самоврядування і соціального розвитку визначаються колективним договором між адміністрацією та трудовим колективом Підприємства, який укладається відповідно до вимог чинного законодавства України та підписується:

 - від адміністрації - Начальником,

• від трудового колективу - профспілковий орган або уповноваженою трудовим колективом особою.

9.4. Повноваження трудового колективу здійснюються через збори трудового колективу Підприємства відкритим голосуванням простою більшістю голосів. Збори проводяться не рідше одного разу на рік.

9.5. Соціальні та трудові права членів трудового колективу, гарантовані колективним договором, не можуть бути меншими від передбачених чинним законодавством  України.

9.6.  Підприємство розробляє і затверджує, штатний розклад, визначає посадові оклади, форми і системи оплати - праці,  її організації та нормування,  правила  внутрішнього трудового порядку з дотриманням вимог чинного законодавства та подає на погодження Засновнику в особі селищного голови .

7. Підприємство має право залучати до роботи спеціалістів, самостійно ви­значаючи форми, системи, розміри і види оплати їхньої праці.
8. Виплати за результатами праці та преміювання працівників Підприє­мства, в тому числі і посадових осіб, здійснюються в межах визначених розмірів витрат на оплату праці Підприємства.

10. ОБЛІК І ЗВІТНІСТЬ НА ПІДПРИЄМСТВІ

1. Підприємство здійснює облік результатів роботи, веде оперативну і статистичну звітність.
2. Бухгалтерський, оперативний і статистичний облік і звітність та орга­нізація документообігу на Підприємстві ведуться згідно з чинним законодавством України.

10.3 На Начальника та головного бухгалтера ( бухгалтера ) Підприємства, компетенція яких визначається чинним законодавством та посадовою інструкцією, покладається персональна відповідальність за додержання порядку ведення і достовірність бухгалтерського обліку та статистичної звітності, своєчасне подання бухгалтерської та іншої звітності державним органам.

10.4. Операційний рік в Підприємстві встановлюється з 01 січня по                31 включно.

11. ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА

11.1.   Припинення діяльності Підприємства відбувається шляхом його
реорганізації або ліквідації.

2. Ліквідація і реорганізація (злиття, приєднання, поділу, пере­творення) Підприємства здійснюється за рішенням його Засновника або суду.
3. Підприємство вважається реорганізованим або ліквідованим з моменту внесення відповідного запису до державного реєстру України.
4. Ліквідація Підприємства здійснюється згідно з чинним законодавством України. Ліквідація проводиться ліквідаційною комісією, яка призначається від­повідно до чинного законодавства. Порядок і терміни проведення ліквідації, а та­кож термін для пред'явлення претензій кредиторами, визначаються відповідно до чинного законодавства. З моменту призначення ліквідаційної комісії до неї пере­ходять повноваження з управління майном Підприємства.

12. ЗАКЛЮЧНІ ПОЛОЖЕННЯ

        12.1. Статут набирає чинності після затвердження його Засновником та державної реєстрації в установленому законодавством порядку.

        12.2. Зміни та доповнення до Статуту або його нова редакція затверджуються Засновником та підлягають державній реєстрації відповідно до чинного законодавства і є невід`ємними його частинами.

        12.3. Норми, встановлені цим Статутом, є недійсними, якщо вони суперечать чинному законодавству України.

Сільський голова                                  Олена РЕЗНІК